Rémunération des apprenti(es)
La rémunération est calculée en % du smic ou du salaire minimum conventionnel. Cette rémunération minimum est nette.
Au 1er janvier 2019 le montant du SMIC est de 1521.22 € pour une durée légale hebdomadaire de 35 heures :
Age | 1ère année | 2ème année | 3ème année |
16 – 17 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
18 – 20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
21 – 25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
26 ans et plus | 100 % | 100 % | 100% |
Le montant de la rémunération de l’apprenti est majoré à compter du premier jour du mois suivant le jour où l’apprenti atteint 18 ou 21 ans ou 26 ans.
Des dispositions contractuelles peuvent prévoir des conditions plus favorables.
Selon la convention collective applicable à l’entreprise, ces taux peuvent être supérieurs (notamment pour , le bâtiment, et la coiffure,.)
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